社員紹介・サークル活動

 社員紹介

松本潤1.入社の動機<1999年入社>
前職は、飲食店で働いていました。以前より興味のあったプログラムを作ることを仕事にしたいと考え、入社しました。まったくの未経験からこの業界に飛び込んだので不安でしたが、入社後は3ヶ月間研修をおこない、その後は、現場での先輩方の指導のもと、何の不安もなく仕事をスタートすることができました。

2.現在の仕事の内容
私の課では、ユーザーの人事給与システムの開発・保守を行なっています。ユーザーと一緒に、よりよいシステムとなるよう日々頑張っています。

3.将来のキャリアプラン
ユーザーのご要望にレスポンスよくお応えすること、それを実践できるメンバーを育成することでユーザーからの信頼を得るとともに、私たちへの期待に応えるべく今後も努力していきたいと考えています。

4.休日の過ごし方
子どもがまだ小さいので、休日は子どもたちと遊ぶことがほとんどです。近くの公園、ちょっと遠くの公園へ探検に出かけています。

 

東徹1.入社の動機 <2009年入社>
創業当初からワンユーザーであるため、お客様との信頼関係が築けているところに魅力を感じ、入社しました。教育制度は、充分な研修期間と無理のない内容から、とても良い環境で学ぶことができると思います。

2.現在の仕事の内容
システム開発がメインとなりますが、仕事内容は要件からリリースまで全工程に及びます。システムを一環して任されることから、リリース時にやりがいを感じます。

3.将来のキャリアプラン
前職では販売、営業を行っていたことから、将来はシステム営業のような対ユーザーでの仕事をメインとしたいです。

4.休日の過ごし方
基本的には友達と遊んだり、旅行に行くことが多いです。社内の人間関係が良いため、同僚とBBQや雪山等、企画して遊びに行く事も多々あります。

 

藤野雄介1.京葉に入社して感じたこと <2013年入社>
京葉に入社して感じたことは社員を大切にしてくれる会社だということ。IT業界はいわゆるブラックと言われる環境の企業が蔓延していると聞いたことがありますが京葉では残業を強要されることはなく、業務調整さえできれば積極的に休暇を取得するよう推進されています。またスキルアップのための支援もされているのでやる気さえあれば挑戦させてくれる環境であると思います。

2.現在の仕事の内容
現在の仕事は、常駐先ユーザーの業務支援や開発中のシステム検証をしています。入社して間がないため、 開発中のシステム検証ツールを作成したり、ユーザーから求められるデータ加工が主な業務になります。私の所属している部署には周囲に同期がいなくて配属当初は心細いこともありましたが、OJTで指導していただいた先輩はとてもやさしく、また丁寧に指導していただけたこともあり、私自身の知識不足に対して不安を抱くことはあっても、会社に行きたくないと思ったことはありません。(日曜日のサザエさんを見ると人並みに憂鬱になります)

3.将来のキャリアプラン
私は学生時代に情報工学を専攻していたこともあり、ITに関する知識を少し持っていましたが先輩方と比べると 圧倒的に共済などの業務知識が足りず、また開発に関するノウハウもありません。今後は開発業務を行いながら業務知識を身に付け、またIT関連の資格を取得し、システム設計を任されるようになることが当面の目標となります。

4.休日の過ごし方
休日はほぼ毎週、野球とサッカーをしています。 会社の野球部にも所属しており、月に1度は他部署の同期とも顔を合わせることが出来ています。野球部の人数は多くないですが、経験者・未経験者ともに、とても楽しんでいます。

 

-サークル活動-

◇サークル名yakyuubu
 京葉Futures

◇活動状況・内容
 活動は月1回。1~2月は練習、
 3~12月は関係会社のチームを
 中心に試合を行っています。

◇部員の構成
 平均年齢30代半ばで、若手のパワー、
 ベテランの意地が噛み合ったチームです。
 また、未経験者(半数)も大活躍しています。

◇今後の目標
 年間二桁勝利と言いたいところですが、
 最後まで諦めない野球で年間勝ち越しが目標です。

◇その他
 セオリーより積極プレーをモットーに活動しています。
 まさに失敗は成功のマザーで積み上げてきたチーム力で勝負しています。
 機会があったら一緒に汗を流しましょう。

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